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人を動かす前に自分を動かせ

岩田松雄の名言

参考著書:「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方

リーダーといえば、人を使い、人を動かし引っ張っていくのをイメージするかもしれない。しかし、人を治める前に、自分を修める必要がある。

自分を修められない人間に人を治めることはできない。我こそがリーダーだと示す必要はない。自分で自分を修めてコツコツと積み重ねていく。そうすれば周りからリーダーに推されるだろう。

「努力は報われる」と強い信念をもって日々励むことでリーダーになるのである。

岩田松雄について

1958年生まれ。大阪大学卒業後、日産自動車に入社。その後、外資系コンサル会社、日本コカコーラの役員を経て、ゲーム会社の代表取締役に就任。三期連続の赤字企業を復活させる。ザ・ボディショップの代表取締役、スターバックスコーヒージャパンのCEOとして活躍した。
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